Проект ВАРМСУ «Муниципальный наставник» вышел на новый этап

На первом установочном вебинаре дали старт пилотному направлению по внедрению наставничества внутри администраций, которое охватит более 300 человек в десяти регионах.

С приветственным словом к участникам обратилась сопредседатель ВАРМСУ Ирина Гусева: «Наставниками становятся те, за чьими плечами десятилетия муниципальной службы. Они делятся тем, чего не прочитаешь в книгах и не услышишь на лекции, – своим опытом, своими решениями, своими успехами и ошибками. Для новоизбранного главы такой человек становится персональным проводником в муниципальном управлении».

Заместитель директора Департамента реализации специального инфраструктурного проекта Минтруда России Леонид Вахнин рассказал об инструментах развития наставничества на государственной и муниципальной службе и об опыте его внедрения.

Мэр Великого Новгорода Александр Розбаум представил практику «Наставничество – основа бережливой кадровой службы». Практика стала лауреатом всероссийской премии «Служение» в номинации «Институт наставничества – для будущего страны».

Ирина Гусева также сообщила, что в первом потоке участвовали 188 руководителей муниципалитетов из всех регионов страны, второй объединяет 176 глав. Теперь наставничество выходит за пределы уровня «Глава – Глава».

Впереди ещё две встречи.

Источник: ВАРМСУ